Synförmån.se

Gratis mall

Ladda ner gratis mall för glasögonrekvisition (Word/PDF)

Som arbetsgivare ska ni erbjuda synundersökning och, vid behov, arbetsglasögon till medarbetare som arbetar vid bildskärm eller i miljöer som kräver skyddsglasögon — enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:11.

Här kan ni ladda ner en kostnadsfri rekvisitionsmall som hjälper er dokumentera godkännandet innan medarbetaren besöker optiker. Mallen innehåller fält för företagsuppgifter, medarbetare, godkänd förmån och signatur från behörig chef.

Ladda ner mallen

Ladda ner PDF direkt till din enhet, eller Word om ni vill redigera mallen i Microsoft Word.

Ingen registrering krävs. Mallen är helt gratis att använda.

Rekommenderat

Trött på pappersblanketter?

Synförmån.se är en helt gratis portal där ni skapar, godkänner och mailar rekvisitioner digitalt på sekunder. Dessutom får ni tillgång till förhandlade partnerpriser (upp till 40 % rabatt).

  • Ingen bindningstid — betala bara vid uthämtning
  • Godkänn via portal eller direkt i mejlet
  • Spårbar historik och fryst synpolicy
Skapa gratiskonto

Vanliga frågor om glasögonrekvisition

Svar på det HR, chefer och arbetsmiljöansvariga oftast undrar — från lagkrav och signering till digital hantering och partnerpriser.

Vad är en glasögonrekvisition?

En glasögonrekvisition är arbetsgivarens skriftliga godkännande av att en medarbetare får synundersökning och, vid behov, arbetsglasögon bekostade av företaget. Dokumentet anger vem som godkänner, vilken förmån som gäller och under vilka villkor köpet ska ske hos optiker.

Rekvisitionen fungerar som en beställning eller fullmakt: butiken vet att fakturan ska gå till arbetsgivaren och vilka glasögon eller paket som är godkända enligt företagets policy.

Måste rekvisitionen vara på papper enligt AFS 2023:11?

Nej. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om skärmarbete (AFS 2023:11) ställer krav på att arbetsgivaren erbjuder synundersökning och betalar för arbetsglasögon som medarbetaren behöver — men föreskrifterna anger inte hur dokumentationen ska se ut eller om den måste vara utskriven.

En pappersmall kan vara ett bra stöd för mindre företag, men en digital rekvisition med spårbarhet, tidsstämpel och fryst policy är ofta både enklare att administrera och lättare att följa upp vid intern revision eller frågor från medarbetare.

Vem ska signera rekvisitionen?

Rekvisitionen ska signeras av en behörig företrädare för arbetsgivaren — vanligtvis chef, HR-ansvarig eller annan person med mandat att fatta beslut om personalvård och inköp. Det är viktigt att den som godkänner faktiskt har rätt att binda företaget ekonomiskt.

I Synförmån.se verifieras behörig företrädare vid registrering, och varje digitalt godkännande loggas med namn, datum och vilken synpolicy som gällde vid tillfället.

Vad ska en bra rekvisitionsmall innehålla?

Minst: företagsnamn och organisationsnummer, medarbetarens namn, vilken typ av förmån som godkänns (synundersökning, enkelslipade, progressiva eller skyddsglasögon), eventuella budgetramar, fakturaadress samt signatur och datum från behörig chef.

Vår gratis mall innehåller alla dessa fält och är anpassad för arbetsglasögon enligt AFS 2023:11. Ni kan ladda ner den som PDF eller Word och fylla i för hand — eller låta Synförmån.se generera färdiga rekvisitioner automatiskt när ni godkänner en medarbetares begäran.

Hur fungerar rekvisition via Synförmån.se?

Efter gratis registrering sätter ni er synpolicy i dashboarden — vilka glasögontyper som erbjuds, maxbelopp och fakturauppgifter. Ni delar sedan er unika medarbetarlänk internt. När någon ansöker om arbetsglasögon får ni ett mejl och kan godkänna med ett klick i portalen eller direkt via länken i mejlet.

Systemet skapar en digital rekvisition med verifierings-ID som medarbetaren visar hos optiker. Butiken ser direkt vilka paket och priser som gäller. Fakturan går till företaget — inga privata utlägg, inget pappersarbete.

Vilka priser gäller vid rekvisition via Synförmån?

Anslutna företag får tillgång till förhandlade partnerpriser hos Specsavers — till exempel synundersökning för 345 kr (momsfri) och kompletta all-inclusive-paket från 590 kr upp till 1 800 kr. Det motsvarar ofta upp till 40 % rabatt jämfört med ordinarie butikspriser.

Ni betalar ingenting för att ansluta och ingen bindningstid gäller. Kostnaden uppstår först när en medarbetare faktiskt hämtar ut glasögon enligt en godkänd rekvisition.

Kan medarbetaren använda valfri optiker?

Rekvisitioner utfärdade via Synförmån.se gäller hos våra anslutna partnerbutiker. Vi lanserar tillsammans med Specsavers i Hudiksvall och expanderar löpande till fler orter. Om ni använder vår pappersmall kan ni i teorin välja valfri optiker — men då ingår inte de förhandlade partnerpriserna.

Saknar ni en ansluten partner i er stad kan ni ändå registrera ert företag kostnadsfritt och stå på väntelistan tills vi är igång i er region.

Hur länge är en rekvisition giltig?

I Synförmån.se är en utfärdad rekvisition giltig i 60 dagar från godkännandedatum. Villkoren fryses vid godkännandet — om ni senare ändrar synpolicyn påverkas inte redan utfärdade rekvisitioner.

Med en pappersmall bestämmer ni själva giltighetstid och interna rutiner. Vi rekommenderar att ange datum tydligt och arkivera kopior för uppföljning.

Vill ni veta mer om digital rekvisition och juridisk giltighet? Läs vår artikel om digital rekvisition och avtalsfrihet.